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最后,对此,天津社会科学院研究员张宝义表示,固定的工时模式源于工业革命初期,是为适应机械化流水线生产而形成的制度。然而个体精力高峰时段存在差异,传统模式未必能充分激发每个人的潜能与创造力。随着科技进步,灵活的工作方式已成为趋势,应赋予从业者更多工作时间的自主选择权。
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